不按指纹的合同有效吗

法律分析：签订的劳动合同没有按指纹是有效的。劳动合同的签订，不按指纹，不影响合同的生效。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

图书名称变更后合同效力

法律分析：有效的。合同的变更仅是合同的内容发生变化，而合同的当事人保持不变。合同有效成立后，其主体和内容均可能因某一法律事实而发生变化，合同内容的变化，可表现为合同标的物的数量或质量、规格、价金数额等合同内容的某一项或数项发生变化。如果合同内容已全部发生变化，则实际上已导致原合同关系的消灭，一个新合同的产生。在非根本性变更的情况下，变更后的合同关系与原有的合同关系在性质上不变，属于同一法律关系，学说上称为具有同一性。因此，仅仅是名称发生变化的话，此时合同依l旧有效。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十二条 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。