特种劳保用品包括什么？

特种劳动防护用品的“三证”是生产许可证、产品合格证、安全标志。特种劳保用品包括:安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩等职工个人特殊用品。特种劳动防护用品具体包括:

(一)头部护具类

1、安全帽

(二)呼吸护具类

1、防尘口罩

2、过滤式防毒面具

3、自给式空气呼吸器

4、长管面具

(三)眼(面)护具类

1、焊接眼面防护具

2、防冲击眼护具

(四)防护服类

1、阻燃防护服

2、防酸工作服

3、防静电工作服

(五)防护鞋类

1、保护足趾安全鞋

2、防静电鞋、导电鞋

3、防刺穿鞋

4、胶面防砸安全靴

5、电绝缘鞋

6、耐酸碱皮鞋

7、耐酸碱胶靴

8、耐酸碱塑料模压靴

(六)防坠落护具类

1、安全带

2、安全网

3、密目式安全立网

特种劳保用品实行什么规定？

特种劳保用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品，与之对应的是普通劳保用品，如劳保手套、劳保鞋等。常见的特种劳保用品有安全帽、防砸鞋等。劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危险的个人防护用品。它又分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实行安全标志管理制度

特种劳保用品的三证是指哪三证？

特种防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种防护用品安全标志标示两部分组成;不同尺寸的图形用于不同类型的特种防护用品，安全标志证书的有效期为4年，每年要接受一次审核;安全防护用品还有失效要求，在安全防护用品上还有生产日期;具有所在国的合法经营资格营业执照、生产许可证资质证明等。必须满足生产所必须具备的条件生产场所、设备、检测、管理等。生产产品所必须具备的相关技术性、控制性、指导性资料。

《中华人民共和国产品质量法》第十四条 国家根据国际通用的质量管理标准，推行企业质量体系认证制度。企业根据自愿原则可以向国务院市场监督管理部门认可的或者国务院市场监督管理部门授权的部门认可的认证机构申请企业质量体系认证。