工伤认定可以赔偿哪些 工伤公司有哪些赔偿范围?

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(1月1日后，为27个月)

2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(1月1日后，为25个月)

3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(1月1日后，为23个月)

4、四级伤残补助金=本人工资18个月(1月1日后，为21个月)

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(1月1日后，为18个月)

2、六级伤残补助金=本人工资×14个月(1月1日后，为16个月)

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

工伤公司有哪些赔偿范围?

工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费、停工留薪期工资工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等。