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今头条!工伤赔偿是如何规定的?劳务派遣法律关系也是一种劳动关系吗?

2023-06-20 08:21:31 来源:法评网

在劳务派遣中劳动者发生工伤,工伤赔偿责任如何承担?

在劳务派遣法律关系中,派遣单位属于用人单位,与劳动者建立劳动关系,而被派遣单位则属于用工单位,不与劳动者建立劳动关系,因此劳动者在用工单位因工作遭受到事故伤害时,根据最高人民法院的司法解释,派遣单位作为用人单位,为承担工伤保险责任的单位,另外根据《劳务派遣暂行规定》的规定,用人单位应当申请工伤认定,用工单位协助调查核实,而劳动者在申请进行职业病鉴定时,则是由用工单位负责处理,用人单位协助,但均由用人单位承担工伤保险责任,不过,用人单位可以与用工单位约定补偿的相关事宜。

标签: 劳务派遣 工伤赔偿
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